一、主要做法
（一）提高政治站位，加强组织领导
整治形式主义为基层减负，是习近平总书记高度重视、党中央安排部署的一项重要政治任务，我局高度重视基层减负工作，深刻认识整治形式主义为基层减负是中央、省委作出的重大部署，是着力解决突出问题、提升基层治理的内在要求，真正把整治形式主义为基层减负这项重要政治任务抓紧抓实抓好。局主要领导多次就基层减负工作作出批示，明确局党政办作为此项工作的具体督办科室，要求各科、中心要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将力戒形式主义、官僚主义作为学习教育的重要内容，教育引导党员干部牢固树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，倾听群众呼声，回应群众诉求。
（二）坚持问题导向，聚焦重点发力
以开展党纪学习教育为契机，深入开展作风建设专项整治行动，局领导带头做起，层层落实责任。整治文山会海，力戒作风漂浮。严格精简文件数量，坚决杜绝“红头”改“白头”、“正式”改“便签”等改头换面、隐形变异发文等问题，对没有实质内容、照搬照抄上级文件，或者上级文件政策措施具体、具备直接执行条件的，坚决不予发文。充分利用政务协同无纸化办公，运用“电脑+手机”政务系统传送文件，干部随时可以查阅文件、处理政务等，提高公文运转效率，节约时间，节约资源。截至目前，共印发各类文件24件，同比减少43%。严控会议数量规模，加强会议统筹，着力提高会议效率和质量，坚决遏制同一会议要点多次开会传达，从严控制各类专题会、协调会等频次和参会范围，严格控制出席人员和会议规模。在工作中，能利用电话、QQ、微信等方式做完的工作，坚决不另行召开会议。确需召开会议的，精确参会范围，压缩会议时间。严格会议材料审定，对会议交流发言严格控制在8分钟以内，一般性讨论发言、主持小结控制在5分钟以内。截至目前，召开会议次数同比减少38%。
统筹安排调研督查考核工作，严控督查检查考核频次，对同类事项能合并的尽量合并，防止重复扎堆、层层加码。加强督促整改，真正了解实际情况、推进问题解决。
（三）坚持正确导向，注重工作实绩
树立和践行正确政绩观，减少痕迹管理，持续深化整治形式主义为基层减负，要求各科不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为基层工作是否落实的标准。建立科学的督查考核机制，重点关注基层平时工作的开展，明确除中央和省要求的事项外，自行要求的“留痕”事项原则上全部取消。2024年度局系统目标考核，我局已不要求各县市区XX报送考核佐证材料。同时，按照“谁建群谁负责”“谁管理谁负责”的原则开展清理整治工作，合理整合功能重复的微信工作群、政务类APP，在工作结束后及时解散临时性、阶段性微信工作群，及时解散长期未使用或使用频率过低的“僵尸群”。
（四）规范督查考核，提升调研质量
控制督查总量和频次。严格执行中央及本市关于督查考核工作的规定，认真落实年度计划和审批报备制度，未经批准不得开展。改进调研作风，倡导采取“四不两直”的方式，开展随机抽查和暗访。不简单以留痕多少评判工作好坏，提前安排给基层更多的准备时间，坚决杜绝工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核的现象。优化考核方式，科学合理设置基础共性指标、专项工作指标，实现一次考核成果共享。坚持定期通报制度，每季度汇总一次发文和会议召开情况，对存在的问题进行专题研究，对发文较多的部门及相关政务人员进行提醒，并将结果在党组会上进行通报。截止目前，未发现随意向基层摊派任务等增加基层负担的问题。
二、存在问题
经过全局上下的共同努力，形式主义得到有效遏制，工作作风明显改善，工作效能明显提升，基层减负工作成效显著。但还存在一些问题：一是思想认识不到位，有的党员干部对习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要论述和指示精神学习不到位，认识不到位，造成结果执行有偏差；二是个别单位（部门）还存在“正式”改“便签”等改头换面、隐形变异发文问题，会议签到打卡等指尖上的形式主义还未彻底消除；三是还存在会议管理统筹不够重复开会等个别现象。
三、下一步打算
（一）提高思想认识。将力戒形式主义、官僚主义作为党纪学习教育重要内容，深入贯彻落实习近平总书记关于为基层减负的重要批示精神，把解决形式主义突出问题为基层减负作为一项重要政治任务，从思想根源上破解文山会海等形式主义顽疾，切实把中央、省、市关于解决形式主义突出问题为基层减负的精神和措施不折不扣地落到实处。
（二）定期开展自查自纠。严格执行中央及省市关于集中整治形式主义、官僚主义的规定，聚焦“多”“推”“虚”“浮”问题进行集中整治，定期开展为基层减负自查自纠工作，不断提升工作质量和工作效率。切实改进调查研究，明确调研主题，着重聚焦大事要事难事、重点难点热点问题开展调研，切实把调查研究贯穿于决策和执行全过程。从严控制调研参与人数和基层陪同人员，避免扎堆调研、“一窝蜂”调研，全市调研工作次数减少、质效提高。牢固树立问题导向，坚持有问题抓整改，没问题抓预防的态度，深入细致查死角，排隐患。重点关注发文件要材料过多过急、“指尖上的形式主义”等增加基层负担的问题。
（三）改进工作作风。大力弘扬“马上就办、办就办好”工作作风。严肃整治不愿担当、不敢碰硬、一团和气、随波逐流、规避责任的“好人主义”。整治服务群众和企业“冷硬横推”的问题，服务窗口严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制，优化办事流程，减少办事环节，全面推行“最多跑一次、一次就办成”，让“数据多跑路，群众少跑腿”。
（四）完善考核机制。健全长效制度，把解决形式主义为基层减负融入督查检查、干部考核考评等工作中，推动整治监督常态化、长效化。强化督查检查考核结果的分析运用，对慢作为、不作为、乱作为的警醒和惩戒。对督查检查考核中发现的问题，及时进行反馈，及时跟踪督促整改，确保发现问题按期整改到位。健全制度机制，确保有力有序。把“当下改”和“长久立”结合起来，压紧压实责任，注重核查通报，突出实绩实效，进一步完善重视基层、支持基层的工作机制，构建系统施治的工作格局。
