2024年上半年，XX中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及历次全会精神，认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，坚持以党纪学习教育为抓手，坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为XX工作发展提供了坚强的廉政保障。现将工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况
（一）认真履行职责，抓好党风廉政建设制度落实
（一）加强领导，健全工作机制。中心始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在全中心的重要位置，成立党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设专项工作的组织领导。年初召开党风廉政建设和反腐败工作会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、具体措施，对中心党风廉政建设工作任务进行了细化分解，明确领导班子在专项工作中的职责分工，推动工作落实。层层签订目标责任书，彻底解决“党风廉政建设是党组班子的事情，主要是一把手的职责”的片面认识。今年上半年，利用领导班子会议、党支部会议、干部职工学习会等6次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了中心工作的各个环节，形成了良好工作机制。
（二）专题研究部署，落实工作措施。中心党组以中心组学习、中心机关全体会议等形式，传达学习贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求，每半年至少召开1次党组会议，专题研究全面从严治党工作，定期对全面从严治党工作进行研究部署，推动全面从严治党主体责任落细落实。组织开展了廉政恳谈活动，党组主要负责人恳谈班子成员3批次，班子成员恳谈分管科室（单位）负责人14人次，科室（单位）负责人经常性与本部门人员谈心谈话，及时指出存在的问题；将全年党风廉政建设和反腐败工作，分解落实到各相关部门和责任人，实行“清单式”分解，“销号式”落实，统筹推进，形成合力，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
（三）以上率下，抓好班子建设。一是突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，主要领导都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时主要领导和分管领导请示汇报。不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。三是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。四是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。
（二）加强廉政学习教育，严明党纪牢固防线
一是提高站位，深入开展DJ学习教育。组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》《党章》等，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，全面把握“六大纪律”，把纪律教育融入日常、做在经常，在纪律建设中把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，在潜移默化中增强遵规守纪的自觉。截至目前，组织集体学习14次，理论研讨8次，邀请专家开展专题培训3次，开展以案促改警示教育1次。二是丰富学习形式，提升学习效果。中心把反腐倡廉理论作为“三会一课”学习重要内容，结合“三会一课”、主题党日活动，开展节日前警示教育，深化党风党纪和廉洁自律教育，不断强化警示教育效果。4月28日，中心党组书记、主任XX亲自以《树牢底线意识，做合格党员》为主题内容的专题党课。同时，通过参观市监狱警示教育基地、红色遗迹等多种形式开展警示教育，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，确保常念紧箍咒、常保廉洁身，使广大干部进一步增强了廉洁自律和防微杜渐的自觉性。
（三）加强作风建设，深化肃风正纪工作
一是认真开展“观念作风素质提升年”活动。成立督查工作小组，中心领导班子亲自牵头组织，带头抓落实，积极发挥督查职能作用，坚决贯彻落实“xxxx”工作制度，建立周汇报、月总结制度和专班制度，专班推进中心各项重点工作，主动作为，主动出击，在中心上下形成雷厉风行、高效闭环的工作氛围，确保各项任务落到实处、取得实效。二是认真开展工作日期间饮酒等违规问题排查4次，加大督促检查力度，力争做到标本兼治，切实增强制度刚性约束力，使制度成为深入整治干部作风问题的有力武器。三是结合巡察整改工作，制定了《XX党员领导干部“八小时以外”行为规范》，以党组文件形式下发，签订《“8小时之外”个人守纪承诺书》，不定期检查督导，检查结果与精神文明奖挂钩，增强机关党员干部遵规守纪的自觉性。四是进一步健全和完善制度建设。围绕中央八项规定精神的贯彻落实，不断完善业务管理制度、XX工作责任制度、人事管理制度、财务管理制度等制度，形成作风建设的长效机制。
二、存在问题
总的来说，中心在党风廉政建设和反腐败斗争方面做了不少工作，但还存在着一些不足，距上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是政治理论水平不高。对政治理论学习不深入、不透彻，理论学习仍存在重形式、轻成效的情况，浅尝即止，不求甚解，不能学以致用。二是对机关干部的日常监管力度不足，尤其是对干部“八小时以外”的朋友圈、生活圈了解不够。三是个别下属单位还存在主体责任履行不到位、形式主义未彻底杜绝、不担当不作为问题等问题。四是纪律监督作用发挥不充分，对违反纪律的个人多以口头批评教育为主，党纪处罚的威慑作用不明显。
三、下步打算
一是进一步提高政治站位。组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。同时，继续深入推进DJ学习教育，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，以正确政绩观和实干创造实绩。
二是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风。结合党纪学习教育和“观念作风素质提升年”活动，修订完善年度政治理论业务学习计划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质和业务技能，进一步统一思想，瞄准奋斗目标，将理论业务学习的成效转化为推动XX事业高质量发展的强大动力。
三是进一步做好巡察整改工作。聚焦市委第二巡察组提出的8个方面、24类问题、38个具体问题，深入整改，标本兼治，举一反三，使整改工作真正发挥教育干部、正风肃纪、凝心聚力、推动发展和让社会群众满意的作用。
四是进一步完善制度机制。着眼治本、着眼长远，进一步完善制度，特别要注重加强和完善从严治党和作风建设方面的制度规定，进一步强化责任意识，坚守责任担当，扎扎实实做好党风廉政建设和反腐败各项工作，全力营造风清气正、干事创业的良好氛围，为XX事业健康发展提供坚强保障。
