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根据上级关于巡察工作的相关指示要求，我办在接到巡察通知后高度重视，第一时间组织召开专题会议，聚焦全面从严治党，围绕“四个落实”，研究部署巡察工作，制定详细的巡察方案，现将有关工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
1、强化协调服务作用
作为单位的中枢神经系统，我办切实发挥组织协调作用，加强对上联系争取，加大对下指导帮扶，保证上级指示能准确传达至各部门，同时收集汇总基层信息反馈给决策层，促进内部沟通协调。扎实做好领导讲话、信息上报、经验总结、工作汇报等材料的起草工作，以及会议组织、资源调配、办公环境维护、督查督导及后勤服务，确保办公秩序和效率。做好重大活动的策划和组织，比如年终点评、高峰论坛、领导视察等工作，三年来共组织各类大型活动**次。
2、提升参谋辅政作用
不断提高政务信息水平，全面搜集信息并形成初步意见，为区委区政府科学决策和指导工作提供及时、准确、优质有效的建议。持续推进“放管服”改革，“一网通办”稳步推动，设立“一窗通办”专区，建立健全“好差评”评价体系，推行“容缺办理”政务服务。
3、政务公开全面推进
用政府网站、政务新媒体（如微博、微信公众号）、手机客户端等多元化渠道，构建全方位、多层次的信息公开平台，方便公众获取信息。不断优化政务服务流程，实现办事指南清晰、审批过程可视、结果及时反馈，提升政务服务的透明度和便捷性。三年来共办理办结“12345”转办件**件，主动公开政府信息***条，办理行政复议案件**件。
4、激发干部队伍活力
全面压实管党治党政治责任，主动履行“一岗双责”，扎实开展“5＋N”主题党日、“双联双创”活动。建立公平、公正、公开的选拔任用体系，注重德才兼备，选拔真正有能力、有担当、有创新精神的干部到重要岗位，实施竞争上岗、公开选拔，打破论资排辈，为优秀年轻干部提供更多成长空间。认真开展当前学习教育，积极开展领导班子民主生活会和党支部党风廉政党课、反腐警示教育等，切实加强班子成员的党性、党风、党纪和廉洁从政教育，强化自重、自警、自省和反腐倡廉意识，保持廉洁自律的道德操守，坚持崇高趣味的品质追求，营造风清气正的良好氛围。
二、存在的主要问题
（一）组织建设方面
一是理论学习不够系统，存在学习工作“两张皮”现象，主要表现为学习时间碎片化，计划性不强，理解不深入。比如，大多数同志只是满足于参加规定性动作，听听课、记记笔记，没有做到自主学习、拓展学习。
二是理论与实际结合不够紧密。仅满足于上级交办的任务和规定性动作，没有主动开展创新性活动的意识。比如，在乡村振兴、为民服务方面照本宣科，党组织战斗堡垒作用不强。
（二）党风廉政建设方面
一是还存在一定程度的形式主义。以文件形式安排部署多，调查研究少，有时会为了体现事情的重要性，组织部门联合发文，增加了不必要的环节。
二是党员教育管理不够严格。在日常工作中发现部分党员在工作时间“摸鱼”，这证明在人员管理方面存在松懈、疏忽，导致工作效率不高。
（三）业务工作方面
一是助手作用发挥得还不够。有时候仅满足把任务分派给有关单位，在督办方面，对怎样保障工作快速推进的手段不足、办法不多。
二是缺乏主动担当的意识。干部创先争优意识不强，工作标准不高，解决问题的办法不多，满足于现状，满足于不落后、不挨板子。
（三、四两大部分就不展开写了，如有疑问，可随时沟通。）
三、产生问题的原因
一是对党建主体责任的认识不充分不深刻。
二是对党风廉政建设认识不到位，压力传导不足。
三是业务工作的积极性主动性不够，方法不实。
四、今后的方向和措施
一是加强理论学习。
二是强化党建基础。
三是全面正风肃纪。
四是锻造务实作风。
五是持续巩固扩大巡察整改成效。
